bajimatবাংলা নির্দেশিকা

BAJIMAT: শেষ নাচ! Barkley নতুন সিজন শেষে অবসর, নিজেই বলেন তিনবার দলের GM পদ ফিরিয়ে দিয়েছেন

BAJIMAT শেয়ার করছে: Beijing সময় 6 September, NBA অফসিজনে। কিংবদন্তি ভেইন ও নামকরা ধারাভাষ্যকার Charles Barkley সম্প্রতি পডকাস

BAJIMAT: শেষ নাচ! Barkley নতুন সিজন শেষে অবসর, নিজেই বলেন তিনবার দলের GM পদ ফিরিয়ে দিয়েছেন

bajimatBAJIMAT - নিরাপদ অনলাইন গেমিং, স্লট ও ক্যাসিনো অভিজ্ঞতাবাংলা নির্দেশিকা
BAJIMAT: শেষ নাচ! Barkley নতুন সিজন শেষে অবসর, নিজেই বলেন তিনবার দলের GM পদ ফিরিয়ে দিয়েছেন

Beijing সময় 6 September, NBA অফসিজনে। কিংবদন্তি ভেইন ও নামকরা ধারাভাষ্যকার Charles Barkley সম্প্রতি পডকাস্টে বলেন, আসন্ন নতুন সিজনই হবে TNT-র ফ্ল্যাগশিপ অনুষ্ঠান Inside the NBA-তে তাঁর শেষ সিজন; ধারাভাষ্য জীবনের সমাপ্তি আনুষ্ঠানিকভাবে ঘোষণা করলেন। একই সঙ্গে তিনি প্রথমবার জানান, খেলোয়াড় জীবনের পর তিনবার NBA দলের জেনারেল ম্যানেজার পদের প্রস্তাব পেয়েছিলেন, তিনবারই দ্রুত ফিরিয়ে দিয়েছেন।

images/01.jpg

আগের খবর অনুসারে TNT NBA সম্প্রচারস্বত্ব হারিয়েছে, অনুষ্ঠান ESPN-এ যাবে; Barkley বলেন তিনি আগেই সরে যেতে পারতেন, তবু উত্তরণের সময় থেকে যান। তিনি বেতনের লোভে থাকেননি, NBC-র আরও বেশি অফারও ছেড়ে দিয়েছিলেন; পদে থেকেছেন শুধু যাতে অনুষ্ঠান মসৃণভাবে রূপান্তরিত হয়, পেছনের কর্মীদের চাকরিও বাঁচে।

images/02.jpg

এবার অবসরের মূল কারণ সহকর্মী Ernie Johnson-এর যাওয়ার পরিকল্পনা। 70 বছরের অভিজ্ঞ উপস্থাপক Johnson অনুষ্ঠান ছাড়তে চান; Barkley স্বীকার করেন দুজন বহু বছর গভীরভাবে বাঁধা, কাঁধে কাঁধ মিলিয়ে কাজ করেছেন—Johnson হঠাৎ মত না বদলালে নতুন সিজনই তাঁর শেষ নাচ।

images/03.jpg

দলের হাই-লেভেল পদ ফেরানোর কারণ Barkley পরিষ্কার ও দৃঢ়ভাবে বলেন। সব দলের অফারে একই সমস্যা: তাঁকে দল পরিচালনার পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ দিতে কেউ রাজি নয়। তাঁর চোখে জেনারেল ম্যানেজার উচ্চচাপ, উচ্চঝুঁকির পদ, ফল খারাপ হলে সহজেই বরখাস্ত। তিনি চোখে দেখেছেন Michael Jordan Wizards-এ থাকাকালে দলের সব সমস্যা তাঁর ঘাড়ে চাপানো হয়; পূর্ণ ক্ষমতাহীন হাই-লেভেল পদের ক্ষতি তিনি ভালোই বোঝেন।

Barkley সোজা বলেন, দায় নিতে ও বাইরের অভিযোগ সামলাতে তাঁর ভয় নেই; কিন্তু তিনি চান সব সিদ্ধান্তের বিতর্ক তাঁরই বিচার ও কাজ থেকে আসুক, অন্যের ভুলের দাম তিনি না দেন। এটাই তাঁর “পূর্ণ ক্ষমতা না থাকলে পদ নেব না” নীতির মূল কথা; তিনবারের উচ্চ বেতনের হাই-লেভেল অফার শেষে সব বাতিল।